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Il Gruppo BEAMIT opera in un settore in costante crescita e promuove la diversità in ogni team per ricercare costantemente soluzioni innovative da introdurre nel mondo AM.

Crediamo fermamente che donne e uomini con esperienze, capacità e prospettive diverse apportino grande valore e una gestione efficace ed efficiente dei problemi. Offriamo ai nostri dipendenti programmi di formazione completa e training-on-the-job.

Nel nostro lavoro quotidiano seguiamo il codice etico del nostro partner strategico Sandvik.

Se sei in cerca di nuove sfide e possibilità di crescita cerca tra le posizioni aperte quella che rispecchia il tuo profilo.

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    STAGE

    Investire nei giovani è fondamentale, soprattutto considerando le ultime ricerche effettuate nel campo della formazione relativa all’AM da cui emerge un importante gap tra il sistema educativo e il sistema imprenditoriale.

    Il Gruppo BEAMIT collabora da anni con Istituti e Università per progetti di tesi e tirocini formativi in azienda con possibilità di assunzione. Proprio per le numerose possibilità offerte ai giovani l’età media dei lavoratori è molto bassa: 35 anni.